為進一步推動“能力作風建設年”活動全面開展，5月23日下午，香坊區司法局組織召開“能力作風建設年”活動推進會議，細致落實各項工作任務，明確爭先創優工作目標，不斷推進“能力作風建設年”活動走深走實。會議由副局長馬建濱主持。會議采取線上、線下相結合的方式召開，局機關、司法所、香坊公證處、法律援助中心全體黨員干部參加。

會上，局班子成員王偉同志介紹了香坊區司法局“能力作風建設年”活動進展情況，傳達了活動的總體要求以及著力解決的突出問題，明確了各工作小組職能任務，確保各項活動扎實開展，取得實效。會議強調“能力作風建設年”活動是2022年開展的一項重大活動，全局上下要高度重視，以“提升能力，優化作風”為目標，樹立爭先創優意識，增強干事創業本領，把“能力作風建設年”活動“8+1”行動統領貫穿全年各項工作。

最后，劉淑娟局長就深入推進落實“能力作風建設年”活動提出三點要求：一是要壓實責任，加強組織領導。各部門單位要切實扛起主體責任，主要領導要履行第一責任人責任，掛師出征，靠前指揮，親自督戰。各科室、司法所、公證處、法律援助中心要加強對能力作風建設活動的統一領導，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。 二是突出重點，強化協調推進。局機關各業務科室要加強條線指導和組織推動，加強政策支持和專業保障，推進解決條線共性頑疾問題和長期困擾基層的突出問題，協調聯動解決頑疾問題。黨組要發揮牽頭抓總、統籌協調、督辦落實的作用，全過程跟進推動、全覆蓋督導加壓，把“早快準嚴細實”要求落實到位。三是強力推進，嚴格督導問責。各部門單位要重點圍繞“能力作風建設年”活動安排部署,發現問題、督促整改、跟蹤問效，以督導推動責任落實，將監督觸角向基層延伸，覆蓋執法司法一線，讓群眾看到實實在在的新成效、新變化。