香坊區香坊大街辦事處2021年度法治政府建設工作情況報告 | |||||||||||
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2021年,我辦在區委、區政府的正確領導下,認真貫徹落實省、市、區實施方案的要求,切實抓好全面推進依法行政工作的落實,努力提升依法行政水平,加快建設法治政府,為構建和諧社會提供了法治保障,現將我辦2021年度法治政府建設工作報告如下: 一、總體情況 2021年,香坊大街街道在區委、區政府的正確領導下,深入推進依法行政和法治政府建設工作,在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明服務、強化行政權力制約監督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設,為促進街區經濟社會持續健康發展創造良好的法制環境和提供有力的法治保障。2021年,我辦在法治政府建設中嚴格依法履行職責,遵守各項工作紀律要求,全年未發生重大損失、重大安全事故以及未發生損害國家、公共和公民利益的行為。 二、法治政府建設工作開展情況 (一)依法建立領導機構,周密部署工作。我辦按照區委、區政府下發的《關于做好鄉鎮(街道)及政府部門法治政府建設年度報告向社會公開工作的通知》的要求,結合我辦實際情況,成立領導機構,對我辦法治政府建設進行部署安排。明確各科室工作職責,完善工作制度,明確崗位和職責,為法治建設工作深入扎實地開展創造了良好條件。 (二)依法開展公共服務,不斷提升行政能力。今年,我辦依法行政,提升行政能力作為加強機關工作建設的重要抓手,將法治培訓學習,提升能力納入全年工作計劃,在全面提高干部工作水平中解決街道工作中的實際問題,全力規范、提升街道城市管理秩序和管理水平。 一是加強機關干部培訓,提升依法行政素質能力。今年結合公務員培訓,干部繼續教育培訓、安全標準化培訓等,及時加強了我街道干部職工的法律意識,提升素質和解決實際問題的能力,為推進街道工作奠定了扎實工作基礎。 二是認真開展公共服務,有效規范、提升街道管理秩序和管理水平。我單位在向居民提供公租房申報、低保申報、醫療保險申報、計劃生育服務、企業服務、法律服務、信訪服務等過程中,依法依規開展工作,并重新梳理了各項公共服務流程,簡化程序,方便群眾辦事。 (三)依法強化行政監督,加強行政組織保障,積極推進法治工作建設。在工作中,我辦及時接受強化行政監督職責,及時將工作公開,接受社會各界監督,依法正確行使機關職權,積極暢通民主監督渠道,明確黨工委書記為推進法治政府建設第一責任人,將法治政府建設工作納入街道內部年度目標管理考核內容。二要抓住群眾的普法教育不放松。利用條幅、LED屏、法律服務微信群等靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳法律知識、依法行政,讓群眾知法、學法,增強利用法律武器保護自己合法權益的意識。我辦在3.8婦女節、3月15日消費者權益保護日、6月1日關愛未成年等節日利用七個114法律服務微信群,定期在群內發布普法信息開展法治宣傳工作。2月份對應征青年進行服兵役的兵役法宣傳、3月份消防安全通道、消防設施專項整治工作,懸掛條幅,制作了《哈爾濱市人民政府關于加強城鎮住宅小區消防安全管理的指導意見》手冊、6月份落實《防范非法集資宣傳月工作方案》、8月份開展民法典活動,宣傳講解《防范和處置非法集資條例》以及《民法典》的相關內容,8月份對應征青年進行服兵役的兵役法宣傳,均取得良好效果。 (四)依法完善矛盾化解機制,構建維穩工作平臺 我辦黨工委、辦事處切實履行維護社會治安綜合治理的職責,為了切實抓好矛盾糾紛排查調處工作,我辦按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求,堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,拉網式排查,及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題,做到了未訪先知、接訪有備。在協商解決垃圾轉運、污水處理、噪音擾民、頂層漏水、私接室外煙囪、物業糾紛等各類矛盾25起,成功調處25起,矛盾糾紛調處率達100%,涉及受益群眾40余戶,265人。由于各類矛盾糾紛已在萌芽狀態中得以化解,大大地促進了我辦的和諧穩定。同時我辦及時處理信訪平臺、市長熱線平臺、數字城管平臺等各類平臺案件近4000余件,辦結率均為100%,2021年度至今無行政復議,及行政訴訟事項。 三、存在問題和不足 2021年,我街道推進建設法治政府工作雖然取得了一定成效,但與區委、區政府提出堅持法治政府建設要求還有一定差距,主要表現在:一是有待進一步加強法治培訓、提高機關干部依法行政意識;二是加強政務信息透明度、強化行政監督;三是進一步完善法治政府建設,加強廉政建設。 四、下一步法治政府建設工作的改進措施 在接下來的工作中,我辦將進一步提高認識,增加法治政府建設工作的責任感和緊迫感,努力提高依法行政工作水平,推進現代法治政府、服務型政府建設。 (一)繼續加強法制培訓、加強普法教育,全面提高依法行政意識。深入抓好領導干部學法用法,不斷提高依法執政能力,切實加強法律培訓,努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力。增強領導干部自身的法治教育和學習,牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念,在發展經濟社會事務、協調處理矛盾糾紛時,善于運用法律手段解決問題。 (二)加強政務信息透明度、強化行政監督。建立健全政務公開制度,健全信息公開制度,加大信息公開力度,加強政府信息公開網站,積極打造陽光政府。向群眾公開各行政行為的法律政策依據、具體的辦事程序,利用各種渠道公示依法應當公示的材料,提高政務透明度,自覺接受社會和群眾的監督。 (三)進一步完善法治政府建設,加強廉政建設。在重大行政決策前,召開全體會議、辦事處領導班子會議討論,由主任在集體討論基礎上作出決定。集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。我辦在工作中不斷完善重大行政決策程序制度,明確決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任,規范決策流程,強化決策法定程序的剛性約束。 | |||||||||||
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